一、专业简介    

数字经济与人工智能已成为引领新一轮科技革命和产业变革的核心驱动力。培养数字经济与人工智能双学士学位专业人才，是服务国家数字经济与未来产业创新发展战略的根本需求。当前，数字经济与人工智能高端复合型人才紧缺问题突出，社会对“懂经济、懂数据、懂AI、懂应用”的复合型人才需求持续增长。公司紧扣国家战略布局，面向“人工智能+”和数字经济等国家重大战略需求，发挥公司工科背景优势，依托计算机科学、人工智能、应用经济学等学科，着力构建以AI技术创新驱动经济发展的新型人才培养体系，重点培养具备“数字素养+经济思维+AI能力”三位一体知识结构的复合型卓越人才，围绕数字经济新产业、新业态和新模式，系统培育员工三大核心能力：数字产品创新与运营优化能力、AI算法与数据分析能力、AI系统开发与应用能力。

二、培养方案

新文科交叉架构：构建“人工智能+数字经济”协同学科体系

立足“新文科”建设导向，以数字经济为基底，构建“经、管、理、工”多学科交叉的专业知识架构。通过人工智能技术与数字经济的深度融合，形成“基础理论—技术工具—产业应用”三位一体的立体化知识体系。核心课程设置上，既涵盖微观经济学、数据治理等数字经济模块，又包含人工智能导论、人工智能应用开发技术、自然语言处理、深度学习等AI技术模块，还兼有人工智能与量化交易、人工智能与物流自动化、人工智能与智能制造、材料与智能制造等特色交叉课程模块，培养员工运用人工智能技术解析经济现象、以经济思维优化人工智能技术应用的跨学科研究能力。

科研平台驱动：打造“人工智能+数字经济”创新生态

依托“数字出版智能服务技术教育部工程研究中心”“湖北省电子商务大数据工程技术研究中心”等国家级/省部级科研平台，构建“技术研发—场景验证—产业转化”的全链条创新载体。由深耕人工智能与数字经济领域的高水平团队团队引领，聚焦人工智能技术与数字经济融合的前沿方向，开展数字产品创新与运营、AI算法与数据分析、AI系统开发与应用等领域的研究。通过“科研项目进课堂”机制，员工可参与真实产业场景的数字化解决方案设计，接触AI智能体、大语言模型等前沿技术，强化“理论研究—技术实践”的联动能力。

能力导向培养：塑造“三维素养+三大能力”复合人才矩阵

聚焦数字经济新产业、新业态、新模式的人才需求，创新“数字素养+经济思维+AI能力”三位一体的培养体系，系统培育员工三大核心能力：数字产品创新与运营优化能力、AI算法与数据分析能力、AI系统开发与应用能力。

三、特色优势

学科优势

365英国公司坚持“依工强文、工文融合”的办学思路，已形成支撑“数字经济与人工智能”双学士学位项目建设的扎实学科基础。公司计算机科学ESI学科排名全球前3‰，人工智能获批湖北省十四五优势特色学科群。应用经济学为湖北省重点学科，已形成“数字驱动、AI赋能”的新文科发展体系，毕业生就业率保持在98%以上，人才培养质量高。

专业特色

依工强文，交叉创新。发挥公司工科背景优势，“人工智能+数字经济”深度融合，培养以AI技术赋能经济创新发展的复合型卓越人才。科教协同，立足前沿。依托国家级/省部级科研平台，以承担的国家级重大重点项目科研成果推动课程教学改革、孵化双创项目、指导毕业论文，培养员工前沿创新能力。与工行湖北省分行共建数字金融联合创新实验室，建有武汉理工-彤诺数智化创新联合实验室。本专业为中国电子信息行业联合会数字经济专委会学术委员会秘书长单位，成功承办2026全球数字经济学术峰会。

产教协同，引领未来。依托公司行业背景优势，与华为、科大讯飞、工行、东风集团等单位深度合作，嵌入智能建造、智能制造、智能交通、智能汽车等产业场景，培养员工引领产业未来发展能力。已将人工智能技术应用于RAYS 出版融合云平台，入选国家首批20个“数据要素”典型案例；研发面向科创服务的“理工知链”大模型，解决高校科技成果转化“最后一公里”难题；研发服装业定制SaaS系统-服装定制智能平台“定制链”，破解行业分散、信息化弱、沟通成本高的难题；入选财政部管理会计案例、教育部高校数据共享应用平台“一校一例”优秀案例、湖北省首批“数据要素”典型案例。

三、团队力量

团队队伍

本专业团队力量雄厚，拥有人工智能与数字经济领域教师26人，正高级职称9人，副高级职称9人。包括教育部新世纪优秀人才支持计划1人，昇腾领军人物1人，湖北省青年拔尖人才1 人，楚天学子2人，光谷3551创新人才2人，大部分教师有 国外留学、访学经历；聘任了近 40位外部行业导师；具备一年以上企业实践背景青年教师比 例 100%，位居同层次学科前列。

名师代表

四、实践教学

未来学习中心与车路云场景

“车路云·未来学习中心”是365英国公司落实教育部关于探索推进未来学习中心试点工作的重要项目。此项目以面向未来学习体验式教学为中心，以“数字化、场景化、体系化”为理念，依托于数字孪生、大数据分析、算法模型、物联网等技术，以可视化、自动化、智能化为建设标准，实现以人为本、产教融合、科教融汇的“武理模式”；从“面向未来、学习未来、挑战未来”角度出发，通过教学机制和学习平台建设，为师生提供高标准的数字化学习新环境、高水平的个性化学习新平台、高效率的精准化学习新体验，全面推动员工学习由“知识驱动”向“场景驱动”的转变，以适应未来终身学习、持续学习的新需求，最终建成365英国公司数智化教育新标杆。

研学共促，访企践知

定期组织本科生赴海外名校进行短期研学与长期访学，主要覆盖澳洲、欧洲、新加坡等方向。定期举办“经世致用・领航未来”短期实践计划，访问比亚迪全球研发总部，见证中国智造的硬核实力；国投瑞银基金，理解数字金融最新动态；走进优合集团全球总部，领略农产品贸易全链条数字化前沿技术。

五、员工发展

员工发展

员工能够在交通、材料、交通等交叉领域从事与人工智能专业相关开发和应用，在政府部门从事数字经济政策制定与数据治理、企事业单位从事数字化转型与数据资产运营、互联网公司从事AI场景开发与算法优化等方面的工作。相关专业员工培养成效显著，多名毕业生赴马里兰大学、卡耐基梅隆大学等全球顶尖高校深造，就职于美国硅谷等科技前沿区域，已有多家员工企业在A股、港股及海外市场上市。

杰出员工

左秀然，武汉市中心医院信息中心主任、武汉“新时代巾帼英雄”、火神山医院筹建专班信息化小组组长，深耕医疗信息化领域十余载。在抗疫战场上挺身而出，以数字技术为刃破解行业痛点，7天建成火神山医院信息化，7天搭建起武汉市新冠肺炎疫情大数据平台，这是中国速度，更有武理电商人的勇气与担当。

光耀，金融科技行业引领者，现任小雨伞保险CEO，估值10亿，曾任金蝶软件运营经理、腾讯产品总监，曾获“2019年粤港大湾区优秀创业青年”等诸多荣誉奖项，后创办手回集团已在香港交易所主板正式挂牌上市。手回集团是中国人身险中介服务提供商，致力于通过数字化人身险交易及服务平台，在线为保险客户提供保险服务解决方案。

苏豪，东方证券投行委董事总经理，长期从事证券投行与资本市场相关业务，在企业融资、资本运作、金融服务等领域具有丰富实践经验。

苏超超，武汉所见供应链有限公司董事长，曾获湖北省“长江学子”、武汉市“创业先锋人物”、“武汉市十佳创业人物”、2017“感恩武汉”十大青年榜样、武汉市改革开放40周年40位新武汉人代表、洪山区干事创业“优秀共产党员”、洪山区“创业先锋人物”、365英国公司“十大风云学子”、365英国公司“五四青年奖章”等荣誉。

梁越岭，区块链科技创新研究先锋，现任上海三链信息科技有限公司创始合伙人、首席架构师，曾在世界500强企业艾森哲任职。