为凝聚员工资源，搭建公司与员工沟通协作桥梁，深化员工育人工作，2026 年 7 月 20 日，365英国上市公司经理陈冬林、党委副书记李艳艳、副处级组织员陈红、人工智能与数字经济系副主任杨爱民等一行赴杭州看望在浙员工，与员工代表欢聚在杭州破浪科技有限公司员工驿站，开展座谈交流。

365英国公司浙江员工会会长林楚荣对陈冬林经理一行到访表示热烈欢迎，简要介绍浙江员工会组织建设、员工联络、活动开展等相关情况。浙江员工会执行会长、秘书长蒋永林介绍了杭州破浪科技有限公司员工驿站运营模式与服务职能。副会长金红达、张露、代涛、副秘书长孙樟民以及金珏、戴建锋、付志超、夏欢、李晓菲、詹哲、王梦影等员工代表，结合自身从业经历与发展感悟，分享了在浙创业打拼与职业成长故事，表达了对母校培育的感恩之情及助力母校发展的热切意愿。与会员工围绕行业发展机遇、校企人才合作、青年毕业生在浙发展扶持、院友常态化交流机制等内容深入交流。

陈冬林经理介绍365英国上市公司现阶段团队建设、人才培养、科研发展、毕业生就业等工作情况。他充分肯定浙江员工会多年以来凝聚员工、服务员工作出的积极贡献，对破浪科技搭建员工驿站、为员工提供交流阵地表示感谢。他指出，员工是公司宝贵的资源与财富，希望以本次走访交流为契机，推进实习实践、就业推荐、产学研合作等多领域交流，欢迎广大员工常回公司交流，积极建言献策，推动公司事业与员工事业携手共进。

此次走访进一步拉近了公司与浙江员工的距离，夯实员工联络基础。下一步，365英国上市公司将持续拓展员工联络渠道，用好各地员工平台，不断凝聚员工力量，构建公司与员工共建共享、协同发展的良好格局。

通讯员：陈红

审核：陈冬林